В Грозном открылась ледовая арена

В Грозном открылась ледовая арена

Раиса Тимаева Ледовая арена «Ахмат» – современный спортивный объект, который призван дать новый импульс развитию зимних видов спорта в Чеченской...
Маленькими шагами уверенно к мечте

Маленькими шагами уверенно к мечте

Иман Хамдиева За каждой большой наградой стоят не только сцена и аплодисменты, но и будни: споры, поиски, поддержка и моменты, когда хочется всё...
Новая эра в спортивной истории ЧР

Новая эра в спортивной истории ЧР

Милана Итиева Совсем скоро начнется новая эра в истории спорта Чеченской Республики: состоится торжественное открытие первого современного...
«Кросс Единства»: праздник спорта и дисциплины

«Кросс Единства»: праздник спорта и дисциплины

Раиса Тимаева В рамках реализации нацпроекта «Молодежь и дети» в Грозном и районах республики прошел масштабный фестиваль «Кросс Единства».
Образование детей – в приоритете

Образование детей – в приоритете

Иман Хамдиева В Чеченской Республике уже более 240 семей воспользовались средствами материнского капитала для оплаты образовательных услуг своих...
Лучшие в спортивном туризме

Лучшие в спортивном туризме

Лалита Дэниева В Чеченской Республике состоялись республиканские соревнования по спортивному туризму, посвященные Году единства народов России.
В Грозном открылась ледовая арена
В Грозном открылась ледовая арена
Маленькими шагами уверенно к мечте
Маленькими шагами уверенно к мечте
Новая эра в спортивной истории ЧР
Новая эра в спортивной истории ЧР
«Кросс Единства»: праздник спорта и дисциплины
«Кросс Единства»: праздник спорта и дисциплины
Образование детей – в приоритете
Образование детей – в приоритете
Лучшие в спортивном туризме
Лучшие в спортивном туризме

Завершился 4-дневный тренинг по бережливому производству для сотрудников органов исполнительной власти на учебной площадке «Фабрика процессов», который был проведен в рамках реализации мероприятий  национального проекта «Производительность труда». По итогам тренинга участники провели  «Фабрику офисных процессов».

Деловая игра на «Фабрике офисных процессов» продолжалась восемь рабочих часов. За это время группа из 15 специалистов различных подразделений прошли три смены: во время первой смены участники попали в сложные условия, как существующие в реальном офисном процессе на предприятии, так и добавленные организаторами.

После первой «смены» была проведена беседа-совещание, во время которой участники определили проблемы, которые мешали им работать.

Участники рационально распределили обязанности, отменили подготовку ненужных документов и отчетов, оптимизировали рабочую зону, используя инструменты 5С по организации рабочих мест, что помогло им существенно улучшить результаты во  вторую и третью «смену».

«Такие простые вещи как исключение лишних и нерациональных действий на рабочем месте наведение порядка, четкий  план выполнения задач помогают организации выйти на новый уровень» - заявил заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш.

  • 1

Письмо солдату

QR-код ссылки на социальные сети газеты

Телеграм

Телеграм

Вконтакте

ВК

Мы в соцсетях

Новый номер

  • 1